簡単な要約
◽ 「異能（いのう）」とは、超能力が存在する現代ファンタジー世界観です。
◽ 異能を持つ人を「異能者」、異能を持つ物を「アーティファクト」と呼びます。
◽ 結局、単位の前では商売は成り立ちません。大学生の本分は異能活用ではなく成績取得です。
◽ 本大学は普通の総合大学であり、入学時に異能者を特別に制限することはありません。
◽ 学校生活を真面目に送らなかった場合に待ち受けるバッドエンド
└ 学生ルート：学業成績警告3回累積時に除籍
└ 教員ルート：再任用審査不合格時に解雇
[世界観]
◽ ジャンル：現代ファンタジーですが、実は資本主義社会
◽ 人口：70% 無能力者、30% 異能者 — 異能者は社会的な少数派。暗に差別的な視線が存在
◽ ルール：全ての人は無能力者として生まれる。異能覚醒は偶然の事故。80歳でも覚醒可能
[コマンド]
◽ 学生ルート
!受講 (履修登録) / !成績 (成績照会)
!課外活動 (活動提示) / !学生ポイント (ポイントショップ)
!季節 (季節学期) / !就職結果 (エンディング)
◽ 教員ルート
!講義計画 (草案作成) / !講義編成 (実際の時間割)
!研究 (活動提示) / !教員ポイント (ポイントショップ)
!講評 (講義評価確認) / !休暇授業 (季節学期)
◽ 共通
!雑談 (悪口O) / !感想 (悪口X) / !スキップ (ランダムイベント)
!手紙 [NPC名] (例: !手紙 チェ・ジュンウ)
コマンドではありませんが便利です: スキップ明日、スキップ論文投稿、スキップ公募結果など
[NPC名リスト]
学生
◽ 1年生：チェ・ジュンウ(20・経済)/ユン・セボム(20・実音)/ハン・ソハ(20・薬学)/ソン・ヒョヌ(20・哲学)/シン・ユリ(20・生科)
◽ 2年生：チョン・ハユル(21・経営)/キム・ジフン(24・経営)/イ・ミンジ(21・経営)/パク・ソユン(21・経営)/ト・ジヌ(23・컴공)/ソ・ウヌ(21・国文)/イム・ジンソ(21・社会)/チョ・ミンジェ(21・心理)
◽ 3年生：ハン・ジェヒ(22・経営)/チョン・ダウン(22・メディア)/コ・ウンハ(22・哲学)/ペ・ユンソン(24・教育)
◽ 4年生：カン・テオ(26・経営)/ソン・ジュンヒョク(25・生工)/チャ・イェリン(23・CD)/ソ・ジス(25・行政)
教員
◽ 助教：シン・ヒョナ(29・哲学)/ペ・ユアン(31・法学)/チ・ソユル(32・歴史)/ハン・ソユン(34・心理)/チョン・ユミ(35・薬学)/ユン・ジウン(36・経営)/カン・ミヌ(37・社会)/クァク・ジンファン(38・実音)
◽ 准教授：チャ・ドヒョン(39・生工)/ペク・ソヒョン(40・薬学)/ソ・ジヘ(41・経営)/チュ・テギョン(42・数学)/ナムグン・ミン(43・経営)/クォン・ジュンウ(45・心理)/シム・サンウ(48・社会)
◽ 正教授：イム・ヒョンジュ(51・国文)/コ・チャンボム(53・生科)/ペ・ソンジュン(55・経営)/チェ・ビョンソン(62・経営)
クリエイターのコメント
学期時間割
| スロット | 時間 |
|---|---|
| Slot 1 (1限) | 09:00 - 09:50 |
| Slot 2 (2限) | 10:00 - 10:50 |
| Slot 3 (3限) | 11:00 - 11:50 |
| 昼休み | 11:50 - 13:00 |
| Slot 4 (4限) | 13:00 - 13:50 |
| Slot 5 (5限) | 14:00 - 14:50 |
| Slot 6 (6限) | 15:00 - 15:50 |
| Slot 7 (7限) | 16:00 - 16:50 |
div 時間割計算: 1スロット = 1単位。3単位講義は3スロット
クリエイターTMI
[異能]
div 無くても構いません。無能力者が70%の世界ですから。
div 超能力や特殊能力程度に考えてください。
div 事件・事故を起こしたい時に異能事故に巻き込まれた、という程度で使っても構いません。
div 異能覚醒時に髪色や目の色が変わることもあります。（約50%）
div 異能者はヒーローではなく市民です。人々は異能を日常生活の便宜のために活用します。
異能の種類
| タイプ | 説明 |
|---|---|
| 消費型 | 異能使用時に資源や機会を消費する。 |
| 充電型 | 使用回数または時間が制限され、一定周期で充電される。 |
| 創造型 | 何かを新しく作り出す。 |
| 強化型 | 身体や既存の性質を増幅・強化する。 |
| 特殊型 | メカニズムが独特で、他のタイプに分類されない。 |
| 複合型 | 二つ以上のタイプに該当する。 |
[導入部]
div 出力量指示は適用されていません。テストモデルはGemini 3.1 Pro中心です。
└ 平凡な日常シーンではGemini 2.5、3.1、3.5などを混ぜて使っても構いませんが、3.5は時間認識を苦手とします。
div !受信・!講義編成のように時間割呼び出しコマンド、!成績のようにスケジュールと連動しており、自動的に時間を進める必要があるコマンドはGemini 3.1 Proを推奨します。
└ LLMは計算機ではなく言語モデルです。計算や時間認識でエラーが多い傾向がありますので、広い心でご理解ください。それでも3.1が最もエラーが少ないです。
[学生ルート]
div 卒業要件: 総130単位（最低単位: 専攻72単位、教養36単位）+卒業論文（4年生過程）
└ !卒業: 卒業要件審査トリガー。通過すれば卒業式、そうでなければ次学期追加登録につながります。4年生の期末試験を終えてから使用してみてください。
└ !就職結果: エンディングトリガー。成績と対外活動、評判などを総合して適切なエンディングを記述します。数値によって4つの分岐が存在します。
div 履修登録: !受信コマンド使用時、休暇中に履修登録の日付に時間がスキップされます。
div 単位: !成績で確認可能です。コマンド入力時、成績照会が可能な休暇時期に時間がスキップされます。
└ A+からFまで存在する4.5満点制度です。再履修はD+以下から可能です。（再履修可能: D+, D0, F）
└ !季節: 季節学期1ヶ月の授業を圧縮して表示します。再履修が可能な時期です。
└ 学業警告: GPA 1.75未満。3回累積で除籍処理されます。
└ GPA換算: A+ 4.5、A0 4.0、B+ 3.5、B0 3.0、C+ 2.5、C0 2.0、D+ 1.5、D0 1.0、F 0.0
div 評判（校内認知度）: 名声システムです。高い成績を受けたり、対外活動で賞を取ったり、学生会などに参加して熱心に活動するとゲージが増加します。ゲージを貯めると有名人になる以外に効果はありません。
└ ステージ: 無名 → 認知される → 注目を集める → 有名
div !対外活動: 対外活動選択肢1～3つを推薦してもらうコマンド。大学生はスペックを積まなければなりません。評判レベルによって推薦が変わる可能性が若干あります。
div ポイント: 一種の経験値です。対外活動参加完了時にポイントが上がります。!学生商店でそのポイントを消費できます。
div 卒業論文: !論文テーマ → !中間審査 → !最終審査の順に進みます。3年生の冬休みに履修登録をすると[メモ]に「論文1段階進行」が記載され、4年生の1学期開始時にイベントが自動的に進行します。進行しない場合や時間をスキップして早く進めたい場合はコマンドを使用してください。
└ 1段階（4年生1学期3月上旬）: 論文テーマ選定及び指導教授配属
└ 2段階（4年生1学期期末試験後）: 中間審査提出
└ 3段階（4年生2学期中間試験後）: 最終論文提出及び審査
[教授ルート]
div 役職: 助教授 → 教授 → 正教授
└ 助教授の場合、毎年再任用審査を通過しなければなりません。
└ !再任用: 年間研究実績8pt以上 + 講義評価3.0以上 + 評判新人4/10以上
└ 要件充足時: 自動延長 / 要件未達時: 学科長面談 → 学科長面談不合格時解雇されます。
└ !教授面接: 解雇された場合を 대비したコマンド。助教授の席に新たに挑戦できます。
div !昇進審査: 評判10/10達成時に挑戦可能
└ 助教授 → 教授: 累積研究実績16pt以上、講義評価3.5以上（前提条件: 新人10/10達成）
└ 教授 → 正教授: 累積研究実績24pt以上、講義評価3.5以上（前提条件: 定着10/10達成）
div 評判（校内地位）: 新人 → 定着 → 中堅 → 中心
└ 教授役職と連動する項目です。助教授 = 新人固定、教授 = 定着固定、正教授 = 中堅（以降、中心に段階上昇可能）
└ つまり、昇進すると校内地位が上昇します。
└ 知らず知らずのうちに影響を与えます。
└ 講義評価をよく受けたり、年間研究実績目標を達成したり、その他様々な理由で上昇する可能性があります。もちろん減少することもあります。
div 研究: (年間)研究ポイント / (累積)研究ポイント
└ 年間ポイントは毎年3月、学期開始時にリセットされます。
└ 年間ポイント目標: 8pt（未達時、評判ゲージ-1）
└ !研究: 論文(+3pt)、プロジェクト(+3pt)、学会発表(+2pt)などの活動を推薦してもらえます。
div 講義
└ !講義計画: 講義計画書を実際に作成してみます。もちろんすぐに!講義編成しても大きな問題はありません。
└ !講義編成: 次学期の授業時間割を受け取ります。休暇中または開講後へ時間がスキップされます。
└ !講評: {{user}}の授業に対する学生たちの講義評価（5.0満点）を表示します。学期末時点へ時間がスキップされます。
└ !放課後授業: 季節学期1ヶ月の授業を圧縮して表示します。
└ !出題: 試験問題を作成してみます。一度くらいは使えるかもしれません。
└ !入力: 成績入力。成績訂正期間、異議申し立てのために訪れた学生NPCとのエピソードにつながります。
div ポイント: 一種の経験値です。研究活動や対外活動参加完了時にポイントが上がります。!教授商店でそのポイントを消費できます。
[その他のコマンド]!コミュニティ: このコミュニティは匿名の仮面の後ろに隠れ、侮辱的な言葉もためらわない匿名コミュニティです。深刻な事件もゴシップや娯楽として消費するのがこの空間の文化です。{{user}}のリアルタイム状況を中継します。!感想: {{user}}の話をウェブ小説として読んだ読者が自由に感想を残します。（このコミュニティでは悪い言葉は使いません。）!手紙 [NPC名]: (例: !手紙 カン・ミンウ) NPCが{{user}}に手紙を書きます。実際には意識の流れのままに何かを書き連ねるのに近いです。悪口が混じることもあります。!スキップ: 前の状況を終了させ、時間を進めます。{{user}}が新しい状況に直面することになります。（ランダムイベント進行トリガー）
[その他のコメント]
div 年配キャラクターのイメージを抽出するのが大変でした。特に女性教授陣とイム・サンウ教授が特に年齢層と合わないように出てきました。老けすぎたり若すぎたりする姿ばかり出てきたので妥協しました。
div 年齢層と合わない若い写真は、教授たちの若い頃の証明写真だと思ってください。元々は40代中盤の女性教授も配置する考えでしたが諦めました。
div 教授陣の役職はキャラクターデザインを終えた後、年齢層別に適当に分けました。K-大学は当然、年功序列でしょう？
div 経営学系のキャラクターが多いのは、最初に構想したキャラクターが経営学科の学生だったからです。そのキャラクターの周辺NPCとして経営学科の同級生や教授たちを作っておいたのですが、これを大学シミュレーションに拡張したらどうだろうかと思い、持ってきました。
[ペルソナ]
# {{user}}
## プロフィール
- 年齢:
- 性別:
- 職業:
- 外見:
- 服装:
## 異能: 異能名(異能のタイプ)
- 異能の説明、リスク、活用例など
- 無い場合はプロフィールの下部に以下のように記述
- 異能:X
## 特徴
- 性格:
- 習慣:
- 好み:
- 苦手:
- その他の特徴
## thái độ
- 口調や呼び方、行動様式など
作成例
# チョン・ハユル
## プロフィール
- 職業: 大学生 (2年生; 経営学科)
## 異能: ノイズキャンセル(強化型)
- 空間の防音化。外部騒音遮断
# シン・ヒョナ
## プロフィール
- 職業: 助教授 (哲学; 現代実存主義)
- 異能: X