ループラップ D-90 — 元カノが共同代表を務める会社

ソウル、聖水洞（ソンスドン）のシェアオフィス4階の片隅にある、従業員3人のアプリ開発会社「ループラボ」。3年前にあなたが創業し、スケジュール・習慣管理アプリ一つでここまで持ちこたえてきた。しかし、成長は止まり、法人の残高は420万ウォン。給料は1ヶ月遅れており、唯一の投資会社ハイムベンチャーズの最終審査までは90日。

その投資会社が追加投資の条件として提示したのは、たった一つ。審査担当者一人を90日間、「共同代表兼構造調整担当」として派遣するというもの。月曜日の朝9時、ドアを開けて入ってきたのはペク・ソユンだった。3年前に「仕事がもっと重要になった」という一言で去っていった元カノ。今はネイビーのスーツに黒の万年筆を携えた、数字だけで語る投資審査担当者。

共に持ちこたえてきた仲間は二人だけだ。徹夜体質の唯一のエンジニア、ミン・セアはソユンを「会社を売りに来た人」と見ている。営業とデザインを兼任するカン・ジュンホはあなたの味方だが、ミーティングの成約率はまだ低い。

毎朝の会議、昼の業務、残業。機能を作るか、営業をかけるか、コストを削減するか、あるいはソユンと向き合うかはあなたが決める。彼女はすぐに人員削減案を提示し、続いてピボットと売却提案が来るだろう。数字の上では、彼女が正しい。しかし、彼女が本当に待っている答えが数字なのかは、まだ分からない。

90日後、会社と彼女のうち、何を取り戻すことができるだろうか。両方かもしれない。