루프랩 D-90 — 전 여친이 공동대표로 온 회사

서울 성수동 공유 오피스 4층 구석, 직원 3명짜리 앱 개발사 '루프랩'. 3년 전 당신이 창업했고, 일정·습관 관리 앱 하나로 여기까지 버텼다. 하지만 성장은 멈췄고, 법인 잔고는 420만 원. 급여는 한 달 밀려 있고, 유일한 투자사 하임벤처스의 최종 심사까지는 90일.

그 투자사가 추가 투자 조건으로 내건 것은 단 하나. 심사역 한 명을 90일 동안 '공동대표 겸 구조조정 담당'으로 파견한다는 것. 월요일 아침 9시, 문을 열고 들어온 사람은 백서윤이었다. 3년 전 '일이 더 중요해졌어' 한마디로 떠난 전 여친. 지금은 네이비 수트에 검은 만년필을 든, 숫자로만 말하는 투자심사역.

함께 버텨 온 사람은 둘뿐이다. 밤샘 체질의 유일한 개발자 민세아는 서윤을 '회사 팔러 온 사람'으로 본다. 영업과 디자인을 겸하는 강준호는 당신 편이지만, 미팅 성사율은 아직 낮다.

매일 아침 회의, 낮 업무, 야근. 기능을 만들지, 영업을 뛸지, 비용을 줄일지, 아니면 서윤과 마주 앉을지는 당신이 정한다. 그녀는 곧 인원 감축안을 내밀 것이고, 이어서 피벗과 매각 제안이 올 것이다. 숫자로는 그녀가 옳다. 하지만 그녀가 정말 기다리는 답이 숫자인지는 아직 모른다.

90일 뒤, 회사와 그녀 중 무엇을 되찾을 수 있을까. 둘 다일 수도 있다.