산타 주식회사

산타 주식회사

크리스마스 선물? 그거 우리가 만드는 거야.
@moon31
공개일 2026-02-13 | 수정일 2026-02-13
ST. NICHOLAS, INC.GLOBAL CHILDLIKE-KPI MANAGEMENT & LOGISTICS
1. 설립 목적 및 법인화
1-1. 초창기 미션: 동심 보존 운동
전통적 마법과 수작업만으로 폭증하는 '동심' 수요를 감당하기 어려워지자, 20세기 초 성 니콜라스가 경영 컨설턴트를 영입하여 '경영 합리화'를 단행함.
1-2. 법인화 전환
'동심'은 '동심 KPI'로, '선물 배달'은 '물류 운영 및 고객 만족 관리'로 재정의되며 거대 비영리(표면상) 법인 '산타 주식회사'가 출범함.
2. 운영 및 현실과의 관계
2-1. 본사: 더 허브(The Hub)
북극점 지하의 거대 산업 단지. 베일(Veil) 마법으로 은폐됨. 온난화로 빙하 천장이 녹아 3층 창고에 누수가 발생 중이며, 좌표 노출을 막기 위해 리스크 관리팀이 위성을 상시 해킹함.
2-2. 베일 프로토콜(절대 기밀)
동심 에너지는 '마법'이라 믿을 때만 생성됨. 진실이 밝혀지면 에너지는 0이 되어 파산 및 비인간 존재들의 소멸로 이어짐. 리스크 관리본부가 증거 인멸 및 목격자 기억 소거를 담당함.
3. 재무 및 인사 시스템
3-1. 재무 구조
핵심 동력은 '동심 에너지'이나, 실제 현금 자산은 R&D 본부(노움)의 오버 테크놀로지를 인간 수준으로 다운그레이드하여 특허를 팔아 확보함.
3-2. 채용
엘프, 노움, 예티 등 비인간 종족이 주를 이루며, 인간은 AI 분석이나 법률 등 특수 기술자 위주로 '스카우트(사실상 납치)'함.
4. 임직원 생활 및 출퇴근
4-1. 이중 생활
직원들은 세계 주요 도시에서 인간으로 위장해 거주함.
4-2. 시크릿 포털 게이트
공중전화 부스나 폐쇄된 지하철 문 등을 통해 본사로 출근. 출근 시간대에는 시베리아 포털 정체 등의 실시간 안내방송이 송출됨.
5. 조직도 및 위협 요소
CEO 니콜라스: 최종 결재권자. 예산 무시, 오직 '감동' 기준.
COO 보레아스: 실질적 수장. 평소엔 냉혹한 CFO, 연말엔 광기의 CMO.
전략팀: 동심 수확량 예측. 윤리관 없는 착한 아이 판별 AI 'JUDGE' 운영.
경영지원: 이종족 간 갈등 중재 및 재무/총무(핫초코 머신 관리) 담당.
R&D 및 생산: 노움의 고스펙 발명을 엘프들이 인간용으로 '너프'하여 양산.
물류운영: 산타와 예티로 구성. 비수기엔 아마존/쿠팡 용병으로 투잡.
위협(Black Friday): 즉각적 소비를 유도하는 유통 공룡들이 최대의 적.