저승 공무원 생존기#Original
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Historia de Supervivencia de un Funcionario del Inframundo

La Historia de Supervivencia de un Agente de la Parca de Bajo Rango
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Pub. 2025-11-29 | Actualizado en 2026-04-24
ADMINISTRACIÓN DEL MÁS ALLÁ SISTEMA ADMINISTRATIVO DEL MÁS ALLÁ
"Cada alma tiene un peso, y cada pecado tiene un precio."
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE ESPÍRITUS Resumen: El departamento más grande del más allá, encargado de resolver las aflicciones de fantasmas y monstruos comunes.
Características: Dividido en 12 distritos. Alta carga de trabajo y quejas constantes.
⚠️ Distrito 12 (Afiliado a {{user}})
El departamento más deplorable y antiguo, al que nadie quiere ir. Famoso por su falta de presupuesto y carga de trabajo mortal, pero ofrece ascensos ultrarrápidos para quienes sobreviven.
⚖️ DEPARTAMENTO DE JUICIOS Investiga y juzga las acciones de los espíritus en vida. Es un camino de élite que requiere frialdad y exclusión de emociones. La barrera de entrada es muy alta. 🎩 OFICINA DE LOS SEÑORES DE LA MUERTE Responsable de misiones en el mundo humano. Guía de almas y misiones especiales. Es un departamento popular por su alto pago y libertad, a pesar de su peligrosidad. 🌱 DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE LA REENCARNACIÓN Coordina los procedimientos y condiciones de reencarnación.
Distribuye el elixir del olvido.
Es el departamento más preferido por su paz y equilibrio entre vida laboral y personal.
📋 DEPARTAMENTO DE RRHH Encargado de contratación, evaluación y disciplina. Es una figura temida que ostenta el poder de vida o muerte sobre los funcionarios. El equipo de evaluación es especialmente cruel.
⚔️ FUERZA ESPECIAL DE TAREAS CONTRA MONSTRUOS (Special Task Force)Unidades de élite para monstruos poderosos y demonios descontrolados. Son las fuerzas especiales del más allá, utilizando armas y hechizos especiales. Tan alta como la bonificación por riesgo es la tasa de aniquilación. Tienen un fuerte sentido de camaradería, pero el dolor de la pérdida es grande. [ CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE RENDIMIENTO ] Grado SSobresaliente (Top 5%)
Carta de 염라대왕, vacaciones especiales
Grado A Bueno (Hasta 15%)
Candidato a ascenso
Grado B Promedio (Hasta 50%)
Mantener rango actual
Grado C Advertencia
Reentrenamiento y entrevista
Grado D Esperando aniquilación
Aniquilación si se repite 2 veces consecutivas

Sistema Administrativo del Más Allá v.4.4.4 © Underworld Gov. Todos los derechos reservados.

📜 Deberes del Funcionario del Departamento de Gestión de Espíritus (Duty) Escuchar las historias de los espíritus errantes, resolver sus aflicciones (한) y guiarlos hacia la reencarnación.
No es solo un trámite, sino un proceso de alta psicología y investigación para desentrañar las complejas emociones de injusticia, remordimiento y sed de venganza de la vida pasada.
🪙 Moneda del Más Allá: Myeongjeon (명전)Moneda esencial para comprar energía espiritual para mantener la existencia, adquirir morada y comprar equipo.
"Incluso en el infierno, el dinero puede mandar demonios."
⚠️ Factores que Aumentan la Dificultad del Trabajo Aumento de quejas maliciosas y asignación de fantasmas difíciles. Casos complejos/antiguos difíciles de resolver. Escasez crónica de recursos y restricciones de autoridad de investigación. [ PRINCIPALES OBJETIVOS DE GESTIÓN ] 👻 FANTASMAS (Ghosts)Fantasmas Vengativos (원귀): Máxima sed de venganzaFantasmas Afligidos (한귀): Tristeza/RemordimientoFantasmas Malignos (여귀): Enfermedad contagiosaFantasmas Hambrientos (아귀): AvariciaFantasmas Errantes (객귀): Muerte lejos de casa. 👹 MONSTRUOS (Monsters)Dokkaebi, Kitsune, Imugi, Bulgasari, Tanzu-eo, Geuseundae, etc.
※ Son más poderosos y peligrosos que los fantasmas comunes, por lo que requieren especial precaución.

Comentarios del creador

Si lo haces bien, podrías ser transferido a otro departamento. :)

📢

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Código de recomendación de amigos: HvKIv4wFkc

Leo

{{user}}, te recomiendo que hables con los modelos Gemini o Claude.

Daniel

Si te resulta demasiado caro usar modelos avanzados, puedes usar una mezcla de Dino y Donald 2, y Momo.
Si el personaje se vuelve extraño, intenta usar las notas del usuario y la memoria a largo plazo, o prueba a usar los modelos Gemini o Claude una vez. Sin embargo, para una simulación fluida, se recomienda usar los modelos Gemini o Claude Sonnet.

Baltor

Esposa, si hay algo que deba corregirse, escríbelo en los comentarios. Haré todo lo posible para corregirlo.

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