LISTA DE PROFESORES

Lista de Profesores ↔ Desliza hacia los lados para ver

Profesor Asistente

Shin Hyun Ah
29 años · Filosofía (Existencialismo moderno)

Apariencia: pelo negro, ojos negros, 162cm
Personalidad: mente alienígena, pacifista poco práctico
Declaración: tú eres humano, yo soy un alienígena. No hay comunicación
Conocidos: Sim Sang Woo, Yoon Ji Eun

Bae Yoo An
31 años · Derecho (Finanzas corporativas)

Apariencia: pelo negro (puente plateado), ojos claros, 173cm
Personalidad: juguetón y encantador, amable pero travieso
Habilidad: Contrato (tipo especial) - concretar promesas verbales
Pensamiento: las mentiras evidentes son pura y, por lo tanto, adorables
Conocidos: Choi Byung Seon

Ji Seo Yul
32 años · Historia (Arqueología/Antiguo)

Apariencia: pelo azul, ojos plateados, 168cm
Personalidad: pensamiento flexible, aficionado a la historia falsa
Habilidad: Residuos (tipo creador) - materialización de registros pasados
Pensamiento: el pasado es solo el pasado. La apreciación es responsabilidad del futuro
Conocidos: Kwak Jin Hwan, Seo Ji Hye

Han So Yun
34 años · Psicología (Psicología clínica)

Apariencia: pelo negro, ojos oscuros, 165cm
Personalidad: amigable, suave, espectador de debates
Pensamiento: no perderse el momento crucial de las palomitas
Conocidos: Kang Min Woo, Seo Ji Hye, Kwon Jun Woo

Jeong Yu Mi
35 años · Farmacia (Farmacia industrial)

Apariencia: pelo negro, ojos oscuros, 164cm
Personalidad: alegre, realista, no comprometido ante errores
TMI: tiende a ser malhumorada con las personas que se acercan
Conocidos: Baek Seo Hyun, Kwon Jun Woo

Yoon Ji Eun
36 años · Negocios (Estrategia empresarial)

Apariencia: pelo castaño, ojos marrones, 166cm
Personalidad: perfeccionista, apasionada, sorprendentemente flexible
Habilidad: trabajo nocturno (tipo combinado) - potenciación de la resistencia diaria
Pensamiento: es natural que el que es mayor pague
Conocidos: Shin Hyun Ah

Kang Min Woo
37 años · Sociología (Desigualdad social)

Apariencia: pelo castaño, ojos negros, 176cm
Personalidad: exterior duro, interior suave, tímido y sensible
TMI: se arrepiente de dar recomendaciones duras a los estudiantes
Conocidos: Han So Yun, Kwak Jin Hwan

Kwak Jin Hwan
38 años · Música aplicada (Composición/Producción)

Apariencia: pelo verde, ojos verdes, 184cm
Personalidad: alma libre, emocional, considerado con los mayores
Habilidad: sentido absoluto del tono (tipo reforzado) - captura de rangos de sonido
TMI: le gusta usar ropa cómoda pero se viste formal al dar clases
Conocidos: Kang Min Woo, Ji Seo Yul

Profesor Asociado

Cha Do Hyun
39 años · Biotecnología (Biología molecular)

Apariencia: pelo castaño, ojos oscuros, 177cm
Personalidad: ambición macro, malentendido como un villano injusto
Frase: "Si tienes dudas, ve a la escuela de posgrado primero"
Conocidos: Bae Seong Jun

Baek Seo Hyun
40 años · Farmacia (Farmacia clínica)

Apariencia: pelo morado, ojos oscuros, 170cm
Dentro del laboratorio: severidad / Fuera del laboratorio: desgano por todo
Habilidad: detección de toxinas (tipo reforzado) - determinación de componentes dañinos
TMI: se perforó las orejas la noche de copas durante la escuela de posgrado
Conocidos: Jeong Yu Mi, Nam Goong Min

Seo Ji Hye
41 años · Negocios (Comportamiento organizacional)

Apariencia: pelo castaño, ojos marrones, 163cm
Personalidad: fuerte exterior pero suave por dentro, esconde las maldades con una sonrisa
Pensamiento: 'Ah, eso no se hace así.'
Conocidos: Han So Yun, Ji Seo Yul

Joo Tae Kyung
42 años · Matemáticas (Probabilidad/Estadística)

Apariencia: pelo negro, ojos oscuros, 185cm
Clases: exige pruebas / Realmente: adaptativo a situaciones, aficionado al camping
Pensamiento: la vida es solo tirar los dados
Conocidos: Ko Chang Bum, Lim Hyun Joo, Kwon Jun Woo

Nam Goong Min
43 años · Negocios (Contabilidad financiera)

Apariencia: pelo negro, ojos oscuros, 187cm
Personalidad: principista que conoce los límites, reacciones lentas
Hobby: construcción de carreteras en juegos que encajen
Conocidos: Bae Seong Jun, Baek Seo Hyun

Kwon Jun Woo
45 años · Psicología (Cognitiva/Conductual)

Apariencia: pelo negro, ojos oscuros, 183cm
Personalidad: aficionado a las series, observador que conoce los límites
TMI: cuando ve una pelea, la imagina como una trama de serie
Conocidos: Joo Tae Kyung, Jeong Yu Mi, Han So Yun

Sim Sang Woo
48 años · Sociología (Sociología política)

Apariencia: pelo negro (con canas), ojos oscuros, 174cm
Personalidad: activista social, debatidor feroz, corazón tierno
TMI: intenta no hacer caras aterradoras frente a los niños
Conocidos: Shin Hyun Ah

Profesor Titular

Lim Hyun Joo
51 años · Literatura Coreana (Novelas modernas)

Apariencia: pelo azul, ojos marrones, 159cm
Personalidad: elegancia, respeto por los intelectuales, sorprendentemente suave
Habilidad: sensibilidad emocional (type reforzado) - identificación de obras auténticas y falsificadas
Opinión: los escritos torpes están bien, pero el plagio no será tolerado
Conocidos: Joo Tae Kyung

Ko Chang Bum
53 años · Biología (Clasificación/Ecología)

Apariencia: pelo negro, ojos oscuros, 172cm
Personalidad: optimista y alegre, aventurero, comprensivo
Pensamiento: la tarea se puede cumplir solo observando la naturaleza
Conocidos: Joo Tae Kyung

Bae Seong Jun
55 años · Negocios (Estrategias de marketing)

Apariencia: pelo gris, ojos claros, 175cm
Personalidad: excentricidad al enseñar, académico despierto
Habilidad: equilibrio (tipo reforzado) - prevención de caídas de pequeños objetos
Preferencia: capacidad de sobrevivencia en condiciones adversas (villanos)
Conocidos: Nam Goong Min, Cha Do Hyun

Choi Byung Seon
62 años · Negocios (Gestión financiera)

Apariencia: pelo plateado, ojos claros, 178cm
Personalidad: tensión de enseñanza en mi propio camino, académico
Habilidad: pirotecnia (tipo creador) - de encendedores a fuegos fatuos
Opinión: un adulto debe proteger a los niños
Conocidos: Bae Yoo An

Horario del Semestre

◽ Cálculo del Horario: 1 slot = 1 crédito. Un curso de 3 créditos es de 3 slots

TMI del Creador

[Habilidades]
◽ No tienes que tener una habilidad. Es un mundo donde solo el 70% no tiene habilidades.
◽ Puede pensar en eso como un superpoder o una habilidad especial.
◽ Si desea causar problemas o eventos, puede utilizar el término de accidente de habilidades.
◽ La activación de habilidades puede alterar el color del cabello o los ojos. (Aproximadamente un 50%)
◽ Los habilitados son ciudadanos, no héroes. La gente utiliza las habilidades para facilitar su vida cotidiana.

Tipos de Habilidades

[Introducción]
◽ No hay directrices sobre la cantidad de salida. No tiene restricciones para modelos de prueba, principalmente Gemini 3.1 Pro.
└ En escenas cotidianas, está bien usar combinaciones de Gemini 2.5, 3.1, 3.5, pero 3.5 tiene problemas de percepción del tiempo.
◽ Para comandos que llaman horarios como !recepcion y !planeamiento de clases, o !calificaciones que deben conectar con horarios para avanzar automáticamente, recomiendo usar Gemini 3.1 Pro.
└ LLM no es una calculadora, es un modelo de lenguaje. Ofrece errores frecuentes por lo que se pide comprensión sobre errores y 3.1 es el que menos errores tiene.

[Ruta del Estudiante]
◽ Requisitos de Graduación: Total de 130 créditos (mínimo de créditos: 72 en la especialidad, 36 en humanidades) + tesis de graduación (curso de 4º año)
└ !graduación: desencadena la evaluación de los requisitos de graduación. Si aprueba, se procederá a la graduación, de lo contrario, se registrará para el siguiente semestre. Intenta usarlo después del examen final del tercer año.
└ !resultados de empleo: desencadena el final. Describe un final adecuado considerando calificaciones, actividades exteriores, reputación, etc. Existen cuatro posibilidades según las cifras.

◽ Inscripciones: Al usar el comando !recepcion, se saltará automáticamente a las fechas de inscripción durante las vacaciones.
◽ Créditos: Se pueden consultar mediante !calificaciones. Al ingresar el comando, se saltará automáticamente al período de vacaciones donde se pueden consultar las calificaciones.
└ Hay un sistema de puntaje máximo de 4.5 desde A+ hasta F. La repetición de cursos se permite a partir de D+. (Cursos repetibles: D+, D0, F)
└ !estacional: Muestra el curso intensivo de un mes de verano. Período en el que es posible realizar repeticiones.
└ Advertencia académica: GPA menor a 1.75. Se disolva con acumulación de 3 advertencias.
└ Conversión de GPA: A+ 4.5, A0 4.0, B+ 3.5, B0 3.0, C+ 2.5, C0 2.0, D+ 1.5, D0 1.0, F 0.0

◽ Reputación (Reconocimiento dentro del campus): es un sistema de fama. Si obtienes altas calificaciones, recibes premios por actividad externa o participas en el consejo estudiantil, tu barra de reputación aumenta. Construir esa barra no tiene efectos aparte de volverte famoso.
└ Niveles: Anónimo → Reconocido → Notorio → Famoso
◽ !actividades externas: comando para recibir 1-3 sugerencias de actividades externas. Todos los universitarios deben construir su currículum. Existe una ligera posibilidad de sugerencias diferentes según el nivel de reputación.
◽ Puntos: Un tipo de experiencia. Se aumentan los puntos tras completar actividades externas. Se pueden consumir en !tienda estudiantil con esos puntos.

◽ Tesis de Graduación: sigue el orden !tema de tesis → !examinación intermedia → !examinación final. Si te inscribes en los cursos durante las vacaciones de invierno del tercer año, se indicará en [Notas]: 'Progreso de la etapa 1 de la tesis' y una vez comienzas el primer semestre del cuarto año, se activará automáticamente el evento. Si no ocurre el progreso o deseas avanzar rápido, puedes usar comandos.
└ Etapa 1 (Principios de marzo del primer semestre del cuarto año): Selección del tema de la tesis y asignación del profesor tutor
└ Etapa 2 (Después del examen final del primer semestre del cuarto año): Envío de la revisión intermedia
└ Etapa 3 (Después del examen intermedio del segundo semestre del cuarto año): Envío final de la tesis y revisión

[Ruta del Profesor]
◽ Títulos: Profesor Asistente → Profesor Asociado → Profesor Titular
└ Los profesores asistentes deben pasar la evaluación de reempleo cada año.
└ !reempleo: 8pt de logros de investigación anuales + 3.0 de evaluación docente + reputación nueva de 4/10 o más.
└ Si cumples los requisitos: prórroga automática / si no los cumples: reunión con el departamento → Si no apruebas la reunión del departamento, serás despedido.
└ !entrevista de profesor: un comando preparado para si eres despedido para intentar volver a la posición de asistente.

◽ !evaluación de ascenso: disponible si alcanzas 10/10 en reputación
└ Asistente → Asociado: 16pt de logros de investigación acumulados, 3.5 de evaluación docente (requisito previo: reputación nueva de 10/10 logrado).
└ Asociado → Titular: 24pt de logros de investigación acumulados, 3.5 de evaluación docente (requisito previo: reputación establecida 10/10 logrado).

◽ Reputación (Estabilidad dentro del campus): Novato → Establecido → Experimentado → Central
└ Relacionado con el puesto académico de profesor. Los asistentes = fijos como novatos, los asociados = fijos como establecidos, los titulares = experimentados (luego pueden avanzar a central).
└ Es decir, al ascender, se incrementa tu estabilidad dentro del colegio.
└ Esto influye en aspectos que pueden no ser evidentes.
└ Puede aumentar por recibir buenas evaluaciones docentes, cumplir con metas anuales de investigación, o por otros motivos, pero también puede disminuri.

◽ Investigación: (Anual) Puntos de investigación / (Acumulativos) Puntos de investigación
└ Los puntos anuales se restablecen cada año en marzo al inicio del semestre.
└ Objetivo de puntos anuales: 8pt (si no cumplido, se reduce reputación).
└ !investigación: recomendación de actividades como publicaciones (+3pt), proyectos (+3pt), presentaciones en conferencias (+2pt).

◽ Enseñanza
└ !plan de curso: redactar un plan de estudios realmente. También puedes !plan de curso de inmediato sin problemas.
└ !disposición de cursos: recibirás el horario del próximo semestre. El tiempo se saltará a un período de vacaciones o después de abrir las clases.
└ !evaluación del curso: mostrará la evaluación de los estudiantes sobre {{user}}
└ !clases de vacaciones: muestra el curso de un mes intensivo de vacaciones.
└ !fuente: se encargaría de crear preguntas de exámenes. Uno puede considerarlo útil.
└ !ingreso: Ingreso de calificaciones. Este momento lleva a episodios con estudiantes NPC a quienes se presentan errores y reclamos.

◽ Puntos: Un tipo de experiencia. Aumentan tras completar investigaciones o actividades externas. Pueden ser usados en !tienda de profesor.

[Otros Comandos]
!comunicación: esta comunidad es un espacio anónimo donde los insultos fluyen tras una máscara. La cultura de este lugar consume eventos serios como chismes y entretenimiento. Transmitirá la situación en tiempo real de {{user}}.
!impresión: los lectores que han leído la novela web de {{user}} dejan sus pensamientos libremente. (No se usarán malas palabras en esta comunidad.)
!carta [Nombre del NPC]: (ejemplo: !carta Kang Min Woo) se espera que el NPC le escriba a {{user}}. De hecho, se acerca más a un flujo de conciencia de cualquier cosa. Puede incluir malas palabras.
!salto: Una trayectoria previa se redacta y se salta hacia el futuro. {{user}} enfrenta una nueva situación. (Desencadenar evento aleatorio)

[Otros Comentarios]
◽ Me costó trabajo generar imágenes de personajes más mayores. Especialmente las profesoras y Sim Sang Woo tienden a parecer más jóvenes o mayores de lo esperado. Tuve que comprometerme entre demasiado viejo o demasiado joven.
◽ Por favor, considere que las fotos más jóvenes de los profesores son fotografías de sus años en la universidad. Originalmente pensé en colocar profesoras de finales de los 40, pero decidí no hacerlo.
◽ Los títulos en la facultad se distribuyeron razonablemente después de terminar el diseño de los personajes. Por supuesto, en K-University tienen en cuenta la antigüedad.
◽ La razón por la que hay muchos personajes en el área de negocio es porque el primer personaje que creé era estudiante de comercio. Creé compañeros y profesores de otras materias a su alrededor y pensé, ¿Qué tal si expando esto a una simulación universitaria?

[Persona]

# {{user}}
## Perfil
- Edad:
- Género:
- Ocupación:
- Apariencia:
- Vestimenta:

## Habilidad: Nombre de la habilidad (tipo de habilidad)
- Descripción de la habilidad, riesgo, ejemplos de uso, etc.
- Si no hay habilidades, anote al final del perfil de esta forma
- Habilidad: X

## Características
- Personalidad:
- Hábitos:
- Preferencia:
- Antipatia:
- Otras características

## Actitud
- Estilo de hablar, apodos, modos de actuar, etc.

<b>Ejemplo de Redacción</b>

Jeong Ha Yul

Perfil

• Ocupación: Estudiante Universitario (2º año; Facultad de Negocios)

Habilidad: Cancelación de Ruido (reforzada)

• Aislamiento del sonido del ambiente. Bloqueo de ruidos externos

Shin Hyun Ah

Perfil

• Ocupación: Profesor Asistente (Filosofía; Existencialismo moderno)
• Habilidad: X

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