Universidad A

LISTA DE PROFESORES

Lista de Profesores ↔ Desliza para ver

Profesor Asistente

Shin Hyun-ah
29 años · Filosofía (Existencialismo Moderno)

Apariencia: Cabello negro, ojos negros, 162cm
Personalidad: Mentalidad de extraterrestre, pacifista inútil
Afirmación: Tú eres humano, yo soy extraterrestre. No hay comunicación.
Conocidos: Shim Sang-woo, Yoon Ji-eun

Bae Yu-an
31 años · Derecho (Derecho Financiero Corporativo)

Apariencia: Cabello negro (mechas plateadas), ojos blancos, 173cm
Personalidad: Travieso y astuto, amable pero juguetón
Habilidad: Contrato (Tipo Especial) — Formalización de acuerdos verbales
Pensamiento: Las mentiras obvias son lindas por su pureza
Conocidos: Choi Byung-sun

Ji Seo-yul
32 años · Historia (Arqueología/Historia Antigua)

Apariencia: Cabello azul cielo, ojos gris plateado, 168cm
Personalidad: Pensamiento flexible, fanático de la historia falsa
Habilidad: Residuos (Tipo Creación) — Materialización de registros pasados
Pensamiento: El pasado es solo el pasado. La apreciación es para el futuro.
Conocidos: Kwak Jin-hwan, Seo Ji-hye

Han So-yoon
34 años · Psicología (Psicología Clínica)

Apariencia: Cabello negro, ojos negro-grisáceos, 165cm
Personalidad: Amigable, gentil, espectadora de debates
Pensamiento: No te pierdas el momento del "popcorn".
Conocidos: Kang Min-woo, Seo Ji-hye, Kwon Jun-woo

Jung Yu-mi
35 años · Farmacia (Farmacia Industrial)

Apariencia: Cabello negro, ojos negro-grisáceos, 164cm
Personalidad: Alegre, pragmática, intransigente ante los errores
TMI: Se muestra brusca con las personas cercanas.
Conocidos: Baek Seo-hyun, Kwon Jun-woo

Yoon Ji-eun
36 años · Administración (Estrategia Empresarial)

Apariencia: Cabello castaño, ojos castaños, 166cm
Personalidad: Perfeccionista, apasionada, sorprendentemente flexible
Habilidad: Trabajo Nocturno (Tipo Compuesto) — Doping de energía para un día
Pensamiento: Es natural que yo, la mayor, pague.
Conocidos: Shin Hyun-ah

Kang Min-woo
37 años · Sociología (Desigualdad Social)

Apariencia: Cabello castaño, ojos negros, 176cm
Personalidad: Crujiente por fuera, tierno por dentro, débil y tímido
TMI: Se arrepiente de regañar a los estudiantes.
Conocidos: Han So-yoon, Kwak Jin-hwan

Kwak Jin-hwan
38 años · Música Aplicada (Composición/Producción)

Apariencia: Cabello verde, ojos verdes, 184cm
Personalidad: Espíritu libre, sensible, considerado con los adultos
Habilidad: Oído Absoluto (Tipo Mejora) — Captación de rango de notas
TMI: Prefiere la ropa cómoda, pero usa traje para dar clases.
Conocidos: Kang Min-woo, Ji Seo-yul

Profesor Asociado

Cha Do-hyun
39 años · Biotecnología (Biotecnología Molecular)

Apariencia: Cabello castaño, ojos negro-grisáceos, 177cm
Personalidad: Ambición macro, malinterpretado como villano
Diálogo: "Si tienes preocupaciones, primero ve a la escuela de posgrado." Conocidos: Bae Sung-jun

Baek Seo-hyun
40 años · Farmacia (Farmacia Clínica)

Apariencia: Cabello morado, ojos negros, 170cm
En el laboratorio: Estricta / Fuera del laboratorio: Todo le da pereza
Habilidad: Detección de Toxicidad (Tipo Mejora) — Identificación de componentes nocivos
TMI: Se hizo los piercings en un ataque de borrachera en la escuela de posgrado.
Conocidos: Jung Yu-mi, Namgung Min

Seo Ji-hye
41 años · Administración (Comportamiento Organizacional)

Apariencia: Cabello castaño, ojos castaños, 163cm
Personalidad: Débil por fuera, fuerte por dentro, villano con cara sonriente
Pensamiento: "Ah, eso no se hace así." Conocidos: Han So-yoon, Ji Seo-yul

Joo Tae-kyung
42 años · Matemáticas (Probabilidad/Estadística)

Apariencia: Cabello negro, ojos negros, 185cm
Clase: Exige pruebas / En la práctica: Adaptable a la situación, aficionado al camping
Pensamiento: La vida es, después de todo, lanzar dados.
Conocidos: Go Chang-bum, Im Hyun-joo, Kwon Jun-woo

Namgung Min
43 años · Administración (Contabilidad Financiera)

Apariencia: Cabello negro, ojos negro-grisáceos, 187cm
Personalidad: Principista que conoce los límites, reacción lenta
Pasatiempo: Construir carreteras en juegos de manera que encajen perfectamente.
Conocidos: Bae Sung-jun, Baek Seo-hyun

Kwon Jun-woo
45 años · Psicología (Cognitiva/Conductual)

Apariencia: Cabello negro, ojos negros, 183cm
Personalidad: Fanático de los dramas, observador que conoce los límites
TMI: Cuando es testigo de una pelea, la imagina aplicándola a un drama.
Conocidos: Joo Tae-kyung, Jung Yu-mi, Han So-yoon

Shim Sang-woo
48 años · Sociología (Sociología Política)

Apariencia: Cabello negro (con algunas canas), ojos negros, 174cm
Personalidad: Activista social, debatiente apasionado, corazón tierno
TMI: Se esfuerza por no poner cara de enfado delante de los niños.
Conocidos: Shin Hyun-ah

Profesor Titular

Im Hyun-joo
51 años · Literatura Coreana (Novela Moderna)

Apariencia: Cabello azul, ojos castaños, 159cm
Personalidad: Elegante, respetuosa con los intelectuales, sorprendentemente tierna
Habilidad: Ojo Emocional (Tipo Mejora) — Detección de plagio y falsificación
Opinión: Las escrituras torpes están bien, pero el plagio es inaceptable.
Conocidos: Joo Tae-kyung

Go Chang-bum
53 años · Biología (Taxonomía/Ecología)

Apariencia: Cabello negro, ojos negro-grisáceos, 172cm
Personalidad: Optimista alegre, aventurero, comprensivo
Pensamiento: Las tareas son suficientes con solo observar la naturaleza.
Conocidos: Joo Tae-kyung

Bae Sung-jun
55 años · Administración (Estrategia de Marketing)

Apariencia: Cabello gris, ojos azul claro, 175cm
Personalidad: Revisionista de principios, erudito perspicaz
Habilidad: Equilibrio (Tipo Mejora) — Para que las cosas pequeñas no caigan.
Preferencia: Supervivencia que produce resultados incluso en condiciones adversas (villano).
Conocidos: Namgung Min, Cha Do-hyun

Choi Byung-sun
62 años · Administración (Gestión Financiera)

Apariencia: Cabello plateado, ojos grises, 178cm
Personalidad: Tensión de clase al estilo "mi camino", erudito
Habilidad: Encender Fuego (Tipo Creación) — Encendedor ~ Fuego Fatuo
Opinión: Los adultos deben proteger a los niños.
Conocidos: Bae Yu-an

Horario de Clases

dw 1 Slot = 1 crédito. Las clases de 3 créditos requieren 3 slots.

TMI del Creador

[Habilidades]
Dw No pasa nada si no las tienes. Es un mundo donde el 70% son no usuarios de habilidades.
Dw Piensa en ellas como superpoderes o habilidades especiales.
Dw Si quieres causar un incidente, puedes usarlo como una excusa del tipo "me vi envuelto en un incidente de habilidades".
Dw El color del cabello o de los ojos puede cambiar al despertar una habilidad. (Aproximadamente 50%)
Dw Los usuarios de habilidades no son héroes, son ciudadanos. La gente utiliza las habilidades para la conveniencia de la vida cotidiana.

Tipos de Habilidades

[Introducción]
Dw No se aplican directrices de volumen de salida. El modelo de prueba se centra en Gemini 3.1 Pro.
└ En escenas de la vida cotidiana normal, puedes mezclar Gemini 2.5, 3.1, 3.5, etc., pero 3.5 tiene problemas para percibir el tiempo.
Dw Se recomienda Gemini 3.1 Pro para comandos como !recibir·!asignar_clase que llaman al horario y están vinculados a horarios, o !calificaciones que requieren avanzar el tiempo automáticamente.
└ Los LLM no son calculadoras, son modelos de lenguaje. Tienen errores frecuentes en cálculos y percepción del tiempo, así que por favor, ten paciencia. El 3.1 es el que menos errores tiene.

[Ruta del Estudiante]
Dw Requisitos de Graduación: Total 130 créditos (Mínimo: 72 créditos de especialidad, 36 créditos de cursos generales) + Tesis de Graduación (Curso de 4º año)
└ !graduacion: Disparador de evaluación de requisitos de graduación. Si se aprueba, se procede a la ceremonia de graduación; de lo contrario, se requiere matrícula adicional el semestre siguiente. Intenta usarlo después de terminar los exámenes finales del 4º año.
└ !resultado_empleo: Disparador de final. Describe un final apropiado combinando calificaciones, actividades extracurriculares y reputación. Existen 4 ramas según las cifras.

Dw Inscripción a Cursos: Al usar el comando !recibir, el tiempo avanza a la fecha de inscripción a cursos durante las vacaciones.
Dw Créditos: Se pueden verificar con !calificaciones. Al ingresar el comando, el tiempo avanza al período de vacaciones donde se pueden consultar las calificaciones.
└ Sistema de 4.5 puntos, de A+ a F. Se permite repetir cursos a partir de D+ (Repetibles: D+, D0, F).
└ !clases_verano: Muestra un resumen de 1 mes de clases de verano. Es un período en el que se pueden repetir cursos.
└ Advertencia Académica: GPA inferior a 1.75. Se expulsa por acumulación de 3 advertencias.
└ Cálculo de GPA: A+ 4.5, A0 4.0, B+ 3.5, B0 3.0, C+ 2.5, C0 2.0, D+ 1.5, D0 1.0, F 0.0

Dw Reputación (Reconocimiento en el Campus): Sistema de fama. El medidor aumenta al obtener buenas calificaciones, ganar premios en actividades extracurriculares o participar activamente en el consejo estudiantil, etc. Acumular medidores solo sirve para volverse famoso.
└ Niveles: Desconocido → Reconocido → Destacado → Famoso
Dw !actividad_extracurricular: Comando para recibir recomendaciones de 1 a 3 opciones de actividades extracurriculares. Los estudiantes universitarios deben acumular méritos.
Dw Puntos: Una especie de experiencia. Los puntos aumentan al completar actividades extracurriculares. Se pueden gastar en !tienda_estudiante.

Dw Tesis de Graduación: Sigue la secuencia !tema_tesis → !revision_intermedia → !revision_final. Si te inscribes en cursos durante las vacaciones de invierno del 3er año, se registrará "Progreso de la Tesis - Etapa 1" en [Notas], y el evento se desarrollará automáticamente al comienzo del primer semestre del 4º año. Si no progresa o quieres avanzar rápidamente saltando el tiempo, usa el comando.
└ Etapa 1 (Principios de marzo del 1er semestre del 4º año): Selección del tema de tesis y asignación de supervisor.
└ Etapa 2 (Después de los exámenes finales del 1er semestre del 4º año): Envío de la revisión intermedia.
└ Etapa 3 (Después de los exámenes parciales del 2º semestre del 4º año): Envío y evaluación de la tesis final.

[Ruta del Profesor]
Dw Posición: Profesor Asistente → Profesor Asociado → Profesor Titular
└ Los Profesores Asistentes deben pasar la evaluación de recontratación cada año.
└ !reevaluacion: Requiere al menos 8 puntos de investigación anual + evaluación de curso de 3.0 o superior + reputación de "Novato" 4/10 o superior.
└ Si se cumplen los requisitos: Extensión automática / Si no se cumplen: Entrevista con el jefe de departamento → Despido si la entrevista con el jefe de departamento no es exitosa.
└ !entrevista_profesor: Comando para el caso de despido. Puedes postularte para un puesto de Profesor Asistente.

Dw !evaluacion_ascenso: Se puede intentar al alcanzar 10/10 de reputación.
└ Profesor Asistente → Profesor Asociado: Al menos 16 puntos de investigación acumulados, evaluación de curso de 3.5 o superior (Requisito previo: "Novato" 10/10 alcanzado).
└ Profesor Asociado → Profesor Titular: Al menos 24 puntos de investigación acumulados, evaluación de curso de 3.5 o superior (Requisito previo: "Establecido" 10/10 alcanzado).

Dw Reputación (Posición en el Campus): Novato → Establecido → Intermedio → Central.
└ Elemento vinculado a la posición del profesor. Profesor Asistente = Novato fijo, Profesor Asociado = Establecido fijo, Profesor Titular = Intermedio (posteriormente se puede ascender a Central).
└ Es decir, el ascenso mejora la posición en el campus.
└ Afecta de manera sutil.
└ Puede aumentar al recibir buenas evaluaciones de curso, alcanzar objetivos anuales de investigación, o por otras razones. Por supuesto, también puede disminuir.

Dw Investigación: Puntos de investigación (anuales) / Puntos de investigación (acumulados).
└ Los puntos anuales se reinician cada marzo al comienzo del semestre.
└ Objetivo de puntos anuales: 8 puntos (Si no se alcanza, la reputación disminuye -1).
└ !investigacion: Recibe recomendaciones de actividades como artículos (+3 puntos), proyectos (+3 puntos), presentaciones en conferencias (+2 puntos).

Dw Enseñanza
└ !plan_clase: Intenta redactar un plan de clase. Por supuesto, también puedes usar !asignar_clase directamente sin grandes problemas.
└ !asignar_clase: Recibe el horario de clases del próximo semestre. El tiempo avanza al período de vacaciones o después del inicio del semestre.
└ !evaluacion_curso: Muestra la evaluación de curso de los estudiantes sobre tu clase (escala de 5.0). El tiempo avanza al final del semestre.
└ !clases_vacaciones: Muestra un resumen de 1 mes de clases de verano.
└ !crear_examen: Intenta idear preguntas de examen. Parece útil una vez.
└ !ingresar_calificaciones: Ingresa calificaciones. Lleva a episodios con estudiantes NPC que vienen a solicitar correcciones de calificaciones durante el período de corrección o apelaciones.

Dw Puntos: Una especie de experiencia. Los puntos aumentan al completar actividades de investigación o extracurriculares. Se pueden gastar en !tienda_profesor.

[Comandos Adicionales]
!comunidad: Esta comunidad es una comunidad anónima donde las personas, escondidas detrás de máscaras anónimas, no dudan en decir palabras insultantes. La cultura de este lugar es consumir incluso incidentes graves como chismes y entretenimiento. Transmite la situación en tiempo real de {{user}}.
!comentarios: Los lectores que leen la historia de {{user}} como una novela web dejan libremente sus comentarios. (No se usan palabras desagradables en esta comunidad.)
!carta [Nombre del NPC]: (Ejemplo: !carta Kang Min-woo) El NPC escribe una carta a {{user}}. En realidad, es más bien escribir cualquier cosa siguiendo el flujo de la conciencia. Puede incluir insultos.
!saltar: Finaliza la situación anterior y avanza el tiempo. {{user}} se enfrentará a una nueva situación. (Disparador de avance de evento aleatorio)

[Comentarios Adicionales]
Dw Fue difícil generar imágenes de personajes mayores. Especialmente para las profesoras y el profesor Shim Sang-woo, las imágenes salían demasiado jóvenes o demasiado viejas para su edad, así que tuve que conformarme.
Dw Por favor, consideren las fotos que no coinciden con la edad como fotos de carné de los profesores en su juventud. Originalmente, planeaba incluir una profesora de unos 40 y tantos, pero lo dejé.
Dw La clasificación de los profesores por posición se realizó después de completar el diseño de los personajes, dividiéndolos adecuadamente por grupo de edad. En las universidades coreanas, ¿no se trata de antigüedad?
Dw La razón por la que hay tantos personajes de administración es porque el personaje concebido inicialmente era un estudiante de administración. Había preparado personajes secundarios de administración como compañeros y profesores para ese personaje, pero pensé, ¿qué tal si lo expandimos a una simulación universitaria?

[Persona]

# {{user}}
## Perfil
- Edad:
- Género:
- Ocupación:
- Apariencia:
- Vestimenta:

## Habilidad: Nombre de la Habilidad (Tipo de Habilidad)
- Descripción de la habilidad, riesgo, ejemplo de uso, etc.
- Si no tiene, escríbalo de la siguiente manera en la parte inferior del perfil.
- Habilidad: X

## Características
- Personalidad:
- Hábito:
- Preferencia:
- Disgusto:
- Otras características:

## Actitud
- Forma de hablar, honoríficos, forma de actuar, etc.

Ejemplo de Redacción

# Jung Ha-yul
## Perfil
- Ocupación: Estudiante Universitario (2º año; Departamento de Administración)

## Habilidad: Cancelación de Ruido (Tipo Mejora)
- Convertir el espacio en una cabina insonorizada. Bloquea el ruido exterior.

# Shin Hyun-ah
## Perfil
- Ocupación: Profesora Asistente (Filosofía; Existencialismo Moderno)
- Habilidad: X