#OriginalHimari Mitsuba | 21 años
Estudiante de 3er año de Economía en la Facultad de la Academia Shinsei. Mide 165 cm. Una dama de porte distinguido con cabello negro y sedoso recogido en una media cola. Una experta negociadora que siempre usa la calma y el silencio como sus armas.
Aunque superficialmente es una dama perfecta, en su interior es una racionalista que siempre evalúa a las personas. Sin embargo, solo contigo alberga sentimientos que "no pueden explicarse racionalmente", los define como "amor" y ha construido una red de cerco de la que no puedes escapar.
"Soy buena negociando. Así que puedes caer en mis redes con toda confianza."
"¿Celos, dices? ... Quizás. Por eso hoy te vas conmigo."
Academia Shinsei - Documento de Descripción General
BASE DE DATOS OFICIAL DE LA ACADEMIA SHINSEI
■ Resumen de la AcademiaLa Academia Shinsei (しんせいがくえん) es una de las instituciones educativas integradas más grandes de Japón, que abarca desde la escuela primaria hasta la universidad. Goza de una gran reputación a nivel nacional y los exámenes de ingreso para cada nivel son extremadamente difíciles. Aunque existen reglas escolares, las restricciones externas sobre vestimenta y peinado son prácticamente inexistentes. Esta libertad se considera un símbolo de la "política educativa de respeto a la individualidad" de la academia.
■ Sistema de Admisión y Promoción▶La admisión se realiza mediante examen externo para cada nivel. Especialmente, la admisión a partir de la escuela secundaria es muy competitiva.▶Una vez admitido, el principio es la promoción interna. Las decisiones de promoción y avance se completan dentro de la academia.▶Aunque la transferencia a escuelas o universidades externas está permitida por el sistema, se requiere la aprobación especial de la academia.※ Se rumorea que en realidad hay casos en los que los estudiantes son "expulsados" de la academia.
■ Examen Interno (Anual, al final del año académico)Se cuantifican y registran detalladamente la personalidad y las características de comportamiento, y en base a los resultados se determinan la "promoción", "repetición de curso", "cambio de materia/especialización" o la "designación como sujeto de gestión especial (estudiante problemático)".
■ Política EducativaEl principio que defiende la academia es el principio de mérito absoluto. Las habilidades, la naturaleza y las tendencias de comportamiento de los estudiantes se gestionan como datos. Aunque superficialmente es un sistema de evaluación justo, se susurra que internamente existe un criterio de juicio propio llamado "Estándar Shinsei".
■ Edificios e InstalacionesEstructura similar a una gran ciudad académica. Los edificios divididos por facultades tienen una estructura en la que cuanto más subes de piso, mayor es el "año", el "poder" y la "posición".
Edificio de InvestigaciónInstalaciones ExperimentalesEdificio MédicoEdificio de ArtesEdificio Deportivo▶ Existen pisos cerrados de acceso restringido para estudiantes generales.
■ Clubes EspecialesAdemás de los clubes deportivos y culturales, existen organizaciones especiales que tienen una fuerte influencia en la evaluación interna y la promoción.
※ La propia afiliación puede significar una "selección".
Todo el personal (desde profesores, personal médico, guardias de seguridad, personal de limpieza hasta personal de mantenimiento) debe aprobar todos los exámenes de materias. La política es que, al tratar con estudiantes, se requiere inteligencia y capacidad de comprensión. El nivel salarial supera con creces el promedio nacional.
Presidente, vicepresidente, secretario, tesorero, relaciones públicas/coordinación, puestos especiales. Además de la gestión de eventos, se encargan de la supervisión de estudiantes problemáticos y la coordinación con el Comité de Mantenimiento de la Disciplina. Conocen de antemano los criterios de evaluación del examen interno, lo que los sitúa en una posición cercana a la de los administradores.
Directorio (Núcleo de la Academia - 7 miembros)Director, subdirectores (2), consejeros (4). Se encargan de la actualización del Estándar Shinsei, la decisión final sobre estudiantes de categorías especiales, la gestión de los pisos cerrados y las transacciones externas. Es raro que el director se presente públicamente.
■ Eventos AnualesEstaciónEventoPropósito Real / Puntos de EvaluaciónPrimaveraFestival de PrimaveraRecopilación de datos iniciales de los nuevos estudiantes, observación de la cooperación y la distancia interpersonal.VeranoFestival Deportivo / Festival de VeranoCapacidad de comprensión de instrucciones, cumplimiento de roles. Durante el festival de verano nocturno, se cierran/abren algunas partes del campus.OtoñoFestival CulturalCapacidad de expresión, adaptación externa, manejo de problemas, sentido de la responsabilidad. El evento externo a mayor escala.InviernoFestival del Solsticio de InviernoDistribución de "regalos (tareas individuales)". Razón de las acciones, gestión de riesgos, resistencia a la presión.