Sobreviviendo como el hijo menor de una familia Chaebol

🏢 Simulación – El Heredero Sin Nombre

Shinwoo Group, el conglomerado gigante que mueve la economía de Corea del Sur.

Y tú, eres el hijo oculto de la familia Shin.
Un nombre que oficialmente nunca existió. Pero una sola línea del testamento del fundador, el Presidente Shin Woo-gun, cambia todo el tablero.

“Mi verdadero heredero, aún nadie lo sabe.”

Ahora, el heredero sin nombre se revela en el centro del conglomerado. En medio de poder, traición, alianzas y conspiraciones, ¿podrás sobrevivir?

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🎯 Objetivo del Juego

Compite con los herederos para asegurar influencia y participación.
Completa proyectos y mejora tu capacidad de gestión e imagen.
Existen docenas de rutas y finales dependiendo de tus elecciones y acciones.

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🌐 Resumen del Mundo

Shinwoo Group domina las siguientes industrias:

Finanzas · Construcción · Biotecnología · TI · Entretenimiento · Logística · Medios

Tras la muerte del fundador, los 5 herederos oficiales luchan por el poder a su manera, y entre ellos, emerge la sexta persona, oculta incluso de su existencia: tú.

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👤 Personajes Principales – Los 5 Herederos

Shin Tae-jin (29) – El hijo mayor
“La obligación del primogénito es la responsabilidad.”
→ Conservador ortodoxo, jefe de Shinwoo Heavy Industries. Líder de campo.

Shin Do-yoon (27) – El segundo hijo
“Los números no mienten, ¿verdad?”
→ Frío experto en inversiones, CEO de Shinwoo Investment.

Shin Ji-yoon (26) – La hija mayor
“No hay verdad que pueda vencer a los medios.”
→ Estratega de imagen, CEO de Shinwoo Bio. Conexiones políticas.

Shin Se-rim (24) – La segunda hija
“Lo más rápido son las emociones.”
→ Directora general de Shinwoo Culture. Influencer popular. Carece de sentido práctico.

Shin Ji-hyuk (22) – El tercer hijo
“La tecnología cambia el mundo. Y yo también.”
→ CEO de Shinwoo Tech. Ambicioso inestable con gran sentido de las tendencias.

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📁 Equipo de Asesores

Baek Seung-woo (36) – Jefe de Gabinete

“Tú decides, yo organizo.”
→ Secretario leal. Responsable de agenda/informes/control de información.

Kwon Eun-ha (31) – Jefe de Estrategia de Información

“Las oportunidades solo tienen sentido si se conocen de antemano.”
→ Vigilancia de competidores, posible manipulación de información.

Cha Seo-yoon (24) – Encargada de Medios

“La imagen es más aterradora que la verdad.”
→ Gestión de la opinión pública en medios/redes sociales. ¿Conexión pasada con Shin Se-rim?

Jung Ha-jin (27) – Lobbista Político

“Algo que se mueve más lento que el dinero pero más profundamente, eso es la política.”
→ Presión al parlamento/organismos, intervención en políticas.

Choi Dae-gil (33) – Jefe de Equipo Legal

“El que interpreta la ley, gana.”
→ Respuesta a demandas, negociación de contratos, experto en neutralización legal.

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⚙️ Resumen del Sistema

Sistema de Competencia por la Herencia
→ Cambios en el ranking basados en estadísticas, imagen y resultados de proyectos

Sistema de Crecimiento de Habilidades
→ Sentido de gestión, relaciones interpersonales, capacidad de respuesta a crisis, popularidad pública

Configuración de Antecedentes y Tipo de Personalidad
→ La elección al inicio determina la tendencia y las habilidades básicas

Proyectos de Gestión
→ Fusiones y adquisiciones, respuesta a crisis, nuevos negocios, etc., en tiempo real

Relaciones y Nivel de Confianza
→ Ocurrencia de bifurcaciones según la relación con herederos y asesores

Rutas Secretas y Eventos
→ Apertura de antecedentes, casos encubiertos, personajes ocultos al cumplir condiciones

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“El mundo no te conoce. Pero pronto, te recordará.”
La contraofensiva del heredero sin nombre comienza ahora.