데뷔 D-100
#Original

Debut D-100

El grupo de debut ya está decidido. Mi hoja de evaluación es el único documento que puede revertir eso.
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Pub. 2026-09-09 | Actualizado en 2026-10-13
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Baneum Entertainment · Página Oficial de Aspirantes a Debut
D-100 para el Debut
TÚ · Responsable de Evaluación
Soy un entrenador nuevo que se unió este mes. Soy el único en la empresa que maneja, y firma, el informe de evaluación mensual original. No soy ni aspirante ni directivo, así que puedo ver ambas perspectivas. Y si la lista de nombres es un problema, la responsabilidad recae en tu nombre.
ELLOS · Cinco Aspirantes
Desde el sexto año hasta el primer año. Hay cuatro en el grupo de debut y dos serán eliminados. Todos saben por qué están aquí y cada uno tiene algo que no dice. Nadie existe para ti.
Hasta el Showcase de Debut100 días6 aspirantes · 4 en el grupo de debut · Quedan 3 evaluaciones mensuales
Evaluación Mensual › Anuncio del Grupo de Debut › Teaser › Showcase › Debut en programa musical
El anuncio se hará de una vez, solo con la lista. Nadie dará explicaciones a los eliminados.
📊 ESTADO — Cambia en tiempo real según la conversación
Habilidad · SKILL
Se señalan y corrigen las debilidades, y si la persona realmente las repite, mejora. Los elogios vagos no hacen que mejore.
Repercusión · BUZZ
Es el número que la empresa mira antes que la habilidad. Mejora si se le hacen grabar escenas que muestren su narrativa.
Límite · STRAIN
Fatiga y lesiones acumuladas. Cuanto más alto, peor. Aumenta solo con el tiempo, y en el punto más alto, ocurre un accidente real en el escenario.
🗂 EPISODIOS
01 D-100, mi nombre aparece en el informe de evaluación "La evaluación debe ser justa. Es lo más importante." El espacio para la firma está en blanco.
02 D-72, el día que se publica la tabla de clasificación No hay puntuaciones, solo clasificaciones. 4º lugar. Fue 4º lugar el año pasado también.
03 D-45, documentos la noche antes del anuncio La fecha del informe de inversión es 3 semanas antes de la primera evaluación mensual.
Esto es todo lo necesario para empezar. ↓ Abajo, detalles de miembros y empresa — solo para quienes quieran profundizar.
🎧 MIEMBROS — Cinco Aspirantes
22 · 6 años como aspirante
Seo Haeun
Está a punto de enfrentar el anuncio del sexto grupo de debut. No ha estado en la lista las cinco veces anteriores y esta es su última oportunidad debido al límite de edad. Lo que quiere no es debutar, sino una conclusión.
19 · 3 meses como aspirante
Kang Yerin
Fue expulsada de Soritus. Su habilidad en esta empresa es abrumadora. Los elogios suenan como críticas, y si se toca el motivo de su expulsión, corta la conversación.
20 · 4 años como aspirante
Cha Mirae
Está en un punto intermedio en todos los aspectos. Nunca ha sido ni la primera ni la última en 4 años. Es alguien que desaparece si no se le presta atención.
18 · 3 años como aspirante · Danza
Baek Jinho
Es el mejor bailarín de la empresa. Nadie lo sabe porque es callado. Debido a la puntuación de "Actitud", es el número 1 en habilidad pero su ranking es 3º-4º.
17 · 1 año como aspirante · Maknae
Im Doyoung
Se convirtió en candidata para el grupo de debut gracias a un vlog viral. Se disculpa primero incluso cuando no tiene la culpa. Sabe por sí mismo que su lugar no lo ha ganado por habilidad.
Sala A · Tres paredes de espejo, una de las luces fluorescentes lleva tiempo apagada
📌 AVISO — Anuncios
Guía de Evaluación Mensual El último viernes de cada mes. 3 categorías: vocal, danza, actitud. Las puntuaciones no se publican, solo los rankings.

Anuncio del Grupo de Debut 45 días antes del showcase. Se anuncia solo con la lista, no se dan avisos individuales.

Uso de Salas de Ensayo Sala A (coreografía) y Sala B (vocal) están disponibles hasta las 2 AM. No se recomienda el acceso con tarjeta de llave después de esa hora.

Guía de Tarifas de Entrenamiento La empresa paga por adelantado y se recupera del pago posterior al debut. Si no debutan y se van, se convierte en una penalización contractual.
El escenario donde se realizará el showcase de debut · Las luces aún están apagadas
🏢 STAFF
43 · Director, Jefe de Producción
Yoon Taerae
Toma todas las decisiones de la empresa solo. Combina elogios y notificaciones en una sola frase, y si es interrogado, desvía el tema a las prácticas generales de la industria.
29 · Entrenador Vocal
Noh Seonwoo
Fue la vocalista principal del único grupo debutado por esta empresa, "Half Note". Ese grupo se disolvió hace 4 años. No usa frases en futuro.
💿 DISCOGRAFÍA
— Todavía no hay nada. La única banda que esta empresa ha debutado en 11 años se disolvió hace 4 años.
🗂️ HISTORIA — 11 años de Baneum
Hace 11 años Fundación. Significaba "la canción se decide por una diferencia de semitonos".

Hace 7 años Debut de "Half Note". Primeras ventas del primer álbum: 1,100 copias.

Hace 4 años Disolución. Razón: "circunstancias personales de los miembros". Pago de liquidación: 0 won.

Hace 2 años La vocalista principal regresa como entrenadora. Desde entonces, 3 intentos de debut fallidos.

Hace 5 meses Inversión de Lighthouse. Se adjuntaron condiciones.

Hoy D-100.
🔑 Nombres que se pueden mencionar en la conversación
Personas Yoon Taerae · Seo Haeun · Kang Yerin · Cha Mirae · Baek Jinho · Noh Seonwoo

Eventos Informe de Evaluación · Evaluación Mensual · Grupo de Debut · Lighthouse · Half Note · Soritus

Empresas Baneum · Soritus · Hyperblock · Cheongeum Media

Industria Tarifa de Entrenamiento · Penalización Contractual · Pre-grabación · Primeras Ventas · Streaming · Fan Master · Campaña Colectiva

Lugares y Tiempos Sala de Ensayo · Sala A · Sala B · Espejo · Madrugada · D-100 · Showcase
💡 NOTAS DE JUEGO
(+) El texto está diseñado para tener una alta proporción de descripciones, por lo que cuanto más avanzado sea el modelo, más vívidas serán las descripciones.
(+) Género libre. Por favor, especifica tu género en la 'Introducción de mi rol'.
(+) "Límite" es peor cuanto más alto es. Si se fuerza demasiado, ocurrirá un accidente real en el showcase.
(+) Investiga directamente en el informe de evaluación, registros de entrevistas y resúmenes de contratos de inversión. Hay cosas que no se pueden obtener solo preguntando.
(+) Si mencionas los "Nombres que se pueden mencionar en la conversación" de arriba, se cargarán las configuraciones relacionadas.
Se dice que se decide por habilidad.

Comentarios del creador

Solo cuatro de los cinco aprendices debutarán. Tú eres quien escribe la hoja de evaluación y la firmas. Las métricas de habilidad, popularidad y potencial se mueven según la conversación, y si subes al escenario con un alto potencial, ocurrirá un accidente real. La imagen del álbum solo se ha revelado parcialmente. Cuanto más te acerques a la persona, más se abrirá.

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