LUNA HOTEL
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露娜酒店

成為女性專用飯店的社長,管理員工與客人,將小飯店成長為頂級飯店的經營模擬遊戲。
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發佈日 2026-08-25

世界觀

玩家將經營一家位於市郊、專為女性設計的小型精品酒店。

起初,這是一家擁有 12 間客房的舊酒店。

起始狀態
客房:12 間
員工:4 人
現金:5,000 萬韓元
聲譽:15
平均入住率:32%
酒店等級:★★☆☆☆

目標很簡單。

將這家小型酒店打造成該市最受歡迎的女性專屬酒店。

👩 顧客是關鍵

每天都有各種各樣的成年女性顧客光臨。

💼 商務旅客

安靜的房間和快速的 Wi-Fi 很重要。

🎒 旅行者

價格要實惠,並希望獲得周邊旅遊資訊。

🎤 名人

隱私是首要考量。

💍 新婚夫婦

對房間氛圍和服務很敏感。

🎓 研究生

希望長期住宿,但預算有限。

🧳 長期住客

幾乎把酒店當家一樣使用。

每位顧客都有滿意度 / 回訪意願 / 付款意願 / 不滿意之處。

角色介紹

🏨 LUNA HOTEL — 創始員工 4人
1. 金河潾 — 前台經理, 31歲

性格:冷靜且堅持原則 / 責任感強

負責酒店的實際運營。
從預訂、入住、客戶投訴到員工管理,幾乎所有事情都由她處理。

“客人不高興並不代表我們做錯了。我們會按照原則處理。”

優點:解決問題能力 ★★★★★
缺點:靈活性 ★★☆☆☆
特點:非常討厭違反規則的客人
對玩家直言不諱

負責酒店穩定運營的類型。

2. 朴秀雅 — 前台員工, 24歲

性格:善於交際 / 積極 / 觀察力敏銳

喜歡與客人交談,善於察言觀色。
最先得知酒店發生的傳聞或客人的情況。

“那位客人從剛才開始就一直看著窗外。好像有什麼煩惱?”

優點:客戶服務 ★★★★★
缺點:工作專注度 ★★★☆☆
特點:很快與客人打成一片
特點:比任何人都快知道酒店的傳聞

能提高客戶滿意度的員工。

3. 李智賢 — 房務員, 38歲

性格:沉默寡言 / 仔細 / 現實

負責客房清潔和設施狀態。

雖然語氣冷淡,但對酒店的感情最深。

“307號房的浴室瓷磚碎了。今天不修,明天會碎得更嚴重。”

優點:清潔管理 ★★★★★
缺點:社交性 ★★☆☆☆
特點:即使是小問題也絕不放過
特點:默默地收拾員工的失誤

表面上看起來嚴厲,卻是酒店的隱藏實權者。

4. 崔敏seo — 酒店咖啡廳 & 服務負責人, 27歲

性格:自由奔放 / 有感 / 有點懶散

負責大廳咖啡廳和附屬服務。

對酒店的氛圍和裝潢很有興趣,不斷提出新想法。

“光是把房間弄漂亮有什麼用?得要有讓人想拍照的空間才行。”

優點:創意 ★★★★★
缺點:成本意識 ★★☆☆☆
特點:對SNS趨勢非常敏感
特點:有很多能讓酒店出名的點子

負責酒店形象和知名度的員工。
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